2014年，东京洪弈考察硅谷期间发现了Amino(zParkVenture)一期基金，东京创始人李强等人多为硅谷高科技公司的华人高管，以纯科技投资为主，大部分资金来自管理团队自身，当即决定参与出资。

但是私募君朋友所在的这家天使投资机构，奥运就没有他们那么高的觉悟了。一般投资经理(或合伙人)走了就走了，将全顶多见面打个招呼，后来的项目奖金那是没有的。

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其实很多投资经理会在中途跳槽、场馆转行等，这部分员工如果在奖金没有结算前离开，就默认投资经理放弃了这部分收入。项目退出后，设吸奖金仍属于当初的项目负责人或团队，这是该机构的高明之处，他们还在岗的投资经理会更加努力的去挖掘优质项目。

摘要：东京2017年年初，轰动整个金融圈的某机构3千万“年终奖”事件，相信很多人都记忆犹新。

特别优秀的可以达到12K-15K，奥运但是很少。他们觉得马云捡漏做了电商，将全马化腾捡漏做了社交，如果我捡到，我也能做出来。

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如果你认为3到6岁的儿童教育有市场，括电我们定位3到6岁的少儿英语，括电那目前市场产品是什么?我们把市场上竞品拿来研究，找到它的产品跟我们这个产品差一点的地方，然后你用你这个差异化产品来单独的找100个家长合作测试，做一堂体验课，比如说我们找了30个家长，带着他们孩子过来做体验课，做完之后说你们愿意不愿意上我们的课。微观看客户，场馆宏观就要看风口，就是看什么时间点，做什么，不做什么。

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